功以才成,业由才广。这个春节,松兹大地的年味里多了一份“人才温度”。宿松县以全市“人才服务月”活动为契机,集中开展了以掀起一轮欢迎热、送上一份慰问信、进行一次大走访、举行一次座谈会、搜集一批项目线索、更新一批人才信息、举办一系列招聘会、组织一次园区行、开展一轮大培训、举办一场青年联谊会为主要内容的“十个一”人才活动,聚力打造“情感联结、发展赋能、服务优化”三大服务体系,实现人才与宿松的“双向奔赴” 一场对话畅聊发展。深化党委领导联系服务优秀专家人才制度,由县委、县政府领导班子成员带头开展“访贤问能”活动,听意见、问需求,传递对人才的关心关爱,春节期间,全县上下走访服务专家人才646名。 一份礼包慰藉乡愁。县委人才工作领导小组精心定制“新春大礼包”,邮寄至全国各地。鱼面、条子、雨花菜、打瓜子、雪枣、餐条鱼等“宿松滋味”一应俱全,温暖在外专家人才的思乡之情。
一封家书传递乡情。发布新春贺信和祝福视频,并向6272名在外人才发送新春慰问短信,在广东、浙江等人才聚集地引发热潮。远在深圳的“宿松籍”人才戴延顺暖心回复了县委人才工作领导小组新春贺信,表达了对家乡发展的喜悦以及愿为家乡贡献力量的决心。
【发展赋能篇】 瞄准产才融合 构筑引才育才“高地” “一对一”宣传推介谈项目。县四套班子领导与宿松籍在外各界知名人士及在宿松落户外地企业负责人齐聚一堂,共叙乡情、共话商机、共谋发展。紧扣纺织服装、汽车配套、医康养、电子信息、船舶等特色产业开展专题推介活动,在谈项目意向投资达13.6亿元。 “点对点”采集信息选人才。集中更新全县“在外人才库”“在地人才库”,并对各乡镇(街道)重点企业负责人及博士研究生等高层次人才信息进行采集,调整、新增人才信息981条,全面实现产业需求与人才供给“动态匹配”。 “面对面”交流座谈听意见。邀请返乡知名高校、重点中学校友人才参加人才交流座谈会56场,721名人才代表围绕宿松经济社会高质量发展集思广益、建言献策,征集“金点子”100条。 推进“一站式”服务平台。组织召开“优才卡”签约培训会,全面落实网点服务专员制度,为18家优质商户正式授牌“宜城人才服务联盟网点”,交通出行、文化旅游、酒店住宿、健康体检、体育健身等12大类34项优惠政策实现“一码通行”“码上服务”,让人才在宿松能够享受到更加便捷、高效、优质的服务。
畅享“全方位”就业服务。打造“直播带岗+沉浸体验”引才新模式,组织各类人才招揽活动29场,组织“送工入企”180人次,拍摄重点企业宣传视频40余个,发布招聘岗位5529个,达成就业意向789人,让心仪岗位“触手可及”。
搭建“多元化”互动桥梁。举办“汇聚新力量共筑中国梦——皖籍青年学子返宿行”系列活动、青年人才“青春作伴团聚松兹”主题新春交流活动、“才聚松兹智创未来”青年人才交流座谈会等青年人才活动7场,通过“政策宣传”“实岗对接”“参观考察”“交友联谊”等环节,构建“社交+就业”服务网络,助力返乡青年人才在宿松轻松找到“朋友圈”。
一场活动,一场奔赴。宿松县正以实际行动将政策从纸面落到指尖,将服务从口号变成体验,用“走心”服务交出“人才服务月”精彩答卷。2025年,宿松县将持续优化人才发展环境,完善人才政策体系,吸引更多人才来“宿”创新创业,为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才保障。 编辑 | 小 皖 责编 | 大 鑫 审核 | 黄 沙 来源 | 宿松党建 |