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[百姓心声] 宿松名尚信息科技有限公司,无故强制辞退员工并克扣工资(吃相难看)

jwj

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小宝宝

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发表于 2021-7-29 15:35:52|来自:中国安徽安庆 发自手机(双倍积分) | 显示全部楼层 |阅读模式
今年七月,1号跟2号以公司线路故障问题强制让休息两天,然后又从12号下午一直到19号又以同样理由强制让员工休,然后从20号上班到23号,期间一直让员工自理,不同意后强制辞退员工。
补充:上班期间不跟员工签劳动合同,经常扣工资。
请问这个情况可以申请劳动仲裁成功吗?只想让公司发7月到辞退那天的应得工资
申请劳动仲裁后,劳动局电话跟老板沟通,老板说可以协商解决,然后直至7月29号去公司,结果老板当场上演当面一套 背后一套,先扣公司强制让员工休假那9天半的工资,又以打卡没打上为由扣一部分工资,最终算下来与协商的工资相差甚远。
不过最让人失笑的还是老板最后来的一句:可以给你们补偿一百元。?
老板说你们要么现在拿着这个钱走,要么同意要么不同意,这次不同意以后再找他不会再理。
以上。最终还是选择走劳动仲裁,最后实在想说一句,这个公司老板嘴脸实在太难看,不把劳动者当一回事,可能是觉得有恃无恐吧。
公司地址:宿松县孚玉镇龙湖南路十八号。
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小宝宝

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发表于 2021-8-4 20:07:09|来自:中国安徽安庆 发自手机(双倍积分) | 显示全部楼层
辞退按双倍工资发放,看看民法典,还是有好处的
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发表于 2021-8-4 22:02:36|来自:中国安徽安庆 发自手机(双倍积分) | 显示全部楼层
这个公司不是天天招人吗?前几天还看到了,怎么回事,搞传销?
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部门主管

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发表于 2021-8-19 16:12:44|来自:中国安徽安庆 发自手机(双倍积分) | 显示全部楼层
a拿得起,放得下 发表于 2021-8-4 20:07
辞退按双倍工资发放,看看民法典,还是有好处的

你想多了,你以为赔偿那么好拿
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幼儿园

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发表于 2021-9-7 00:33:39|来自:中国安徽安庆 发自手机(双倍积分)
现在正是发展的时候,不管是县政府还是劳动局都是以招商引资为工作的大目标,你那点小事到最后也是不了了之的!

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