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2017年，宿松县将就业脱贫工程列为就业工作的“一号工程”，不断创新举措，持续加大投入力度，通过四个方面举措来加强载体建设，搭建就业平台，力促贫困劳动者创业就业，确保就业扶贫落地见实效。
一、搭建招聘平台，促进供需对接。上半年，在城区和乡镇共举办25场招聘会，累计有97家企业入场应聘，累计提供就业岗位7324个，达成就业意向3471人，其中贫困劳动者263人。
二、建设两个“基地”，吸纳就近就业。新认定16家就业扶贫基地和76家居家就业扶贫基地，就地就近吸纳贫困劳动者就业。
三、建设就业扶贫驿站，打造“20分钟就业服务圈”。已建成2个就业扶贫驿站，计划建设8个驿站，为当地群众提供就业创业服务、电商服务，并通过驿站内就业扶贫车间，为贫困劳动者提供直接就业的机会，实现就业服务前移，起到就业辐射效应，促进贫困劳动者就业创业、脱贫增收。
四、建设返乡农民工创业，搭建创业平台。出台了《宿松县返乡农民工创业园建设实施方案》，对县经开区中小企业孵化器和服装产业园改造升级，建设“返乡农民工新兴产业创业园”、“返乡农民服装产业创业园”，为贫困劳动者搭建创业就业平台。（宿松县人社局曹海明）
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