从“五化”看到宿松教师的杯具有感

春风又绿江南岸 · 发表于 2012-6-16 09:21:56|来自：中国江苏苏州

从“五化”看到宿松教师的杯具有感哦！！！
1、时间一年的酝酿，文件很重视！---研究慎重化
2、教育局是要害部门，别的单位要人不与我说没门（除上级领导指示外），比其他单位高人一等。何况报考考研究生、报考公务员的普通教师，那是比登天难！还是混日子过吧。---鸿门摆宴化
3、整个链条，伤不起的普通教师。能到其他单位，那是不需要什么学校的证明，盖“大红印”的！--权力凸现化
4、放宽人才市场，宿松人才市场富有特色！--封闭、封建，如同八卦炉，悟空出世，铲除才是活力宿松的发展动向！--制度约束化
5、权力与权利是部分宿松官员的一对联姻产品！先附加条款，戴上紧箍咒，然而任由他人盘剥！--收益合法化

春风又绿江南岸 · 发表于 2012-6-16 09:24:09|来自：中国江苏苏州

春风又绿江南岸 · 发表于 2012-6-16 09:24:58|来自：中国江苏苏州

关于进一步规范我县在职教师报考公务员等

报名审批管理的通知

1、发文落款是“二○一一年六月五日”，酝酿了好长时间到“ 2012年6月6日印发”下发。无语？
2、讨论内容为文件条款：--不好理解！

三、实行合同制管理的新招聘教师，在首聘合同期内不得报考公务员、研究生或参加外系统事业单位招聘。

四、凡我县在职教师不经批准，擅自报考公务员、脱产研究生或参加外系统事业单位招聘的，任何学校不得为报考者出具任何证明或介绍信。