更多的是是职业潜力 名校学生要比普通院校学生能力强,这是肯定得了,当然不能说全部,但是大概率是这样子的。国家在名校上的教育投资要比普通院校多太多了,名校校园漂亮,实验室建设先进,聚集院士教授数量多,每年招收高分考生,形成了良性循环! 名牌大学和高学历,就证明你有高智商水平、较强的学习能力、较高的行业知识。以后就是期望这些能带来好的职业潜力!
名校、高学历的优势是与企业各取所需为什么大企业、好企业一般爱去名校招聘、爱招聘高学历的人才。除了招聘人才概率大外,企业长远发展、更高层次发展也需要优质人才、一群优人才。一般院校也能提供优质人才,但毕竟是少数拔尖的,一群群的优质人才供给可能培养不出来。优质人才愿意去好企业,只有在这样的平台才能发挥用武之地。此外,优质名校的导师拥有各种资源、国家项目,这也是大企业看重的。
名校毕业生的人才比例要高于普通学校毕业生站在企业主招聘的角度,面对同样都是陌生的应聘者,之所以选择名校毕业生,而不是普通高校的毕业生,你与其说是出于学校偏见、学历歧视,不如说是为了稳妥起见。虽然非名校毕业生中也不乏优秀者,但企业主不是算命的,没办法一眼看出谁是人才谁是人渣,这时候只能求助于概率学。相对而言,名校毕业生的人才比例要高于普通学校毕业生。
小编总结一般情况下,人们看中的是应聘者的职业潜力。当然,也有例外的,比如就看学历或者所上过的大学。其实,表面看似乎是矛盾的,如果仔细想想,也是理在情中:形式逻辑的表面是形式,其深层次则是内在逻辑。只要形式逻辑是成立的,其内在逻辑也必然是真实可信的。毕业生的职业潜力就蕴藏在高学历和名大学表面形式的下面!
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