查看: 3239|回复: 0

名校、高学历毕业生就业有优势,单位究竟看中他们的是什么?

1733

主题

1750

帖子

8785

积分

真探组

发表于 2019-9-25 09:06:12|来自:中国安徽安庆 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自安徽
更多的是是职业潜力
名校学生要比普通院校学生能力强,这是肯定得了,当然不能说全部,但是大概率是这样子的。国家在名校上的教育投资要比普通院校多太多了,名校校园漂亮,实验室建设先进,聚集院士教授数量多,每年招收高分考生,形成了良性循环!
名牌大学和高学历,就证明你有高智商水平、较强的学习能力、较高的行业知识。以后就是期望这些能带来好的职业潜力!
微信截图_20190925090550.png





名校、高学历的优势是与企业各取所需
为什么大企业、好企业一般爱去名校招聘、爱招聘高学历的人才。除了招聘人才概率大外,企业长远发展、更高层次发展也需要优质人才、一群优人才。一般院校也能提供优质人才,但毕竟是少数拔尖的,一群群的优质人才供给可能培养不出来。优质人才愿意去好企业,只有在这样的平台才能发挥用武之地。此外,优质名校的导师拥有各种资源、国家项目,这也是大企业看重的。






名校毕业生的人才比例要高于普通学校毕业生
站在企业主招聘的角度,面对同样都是陌生的应聘者,之所以选择名校毕业生,而不是普通高校的毕业生,你与其说是出于学校偏见、学历歧视,不如说是为了稳妥起见。虽然非名校毕业生中也不乏优秀者,但企业主不是算命的,没办法一眼看出谁是人才谁是人渣,这时候只能求助于概率学。相对而言,名校毕业生的人才比例要高于普通学校毕业生。






小编总结
一般情况下,人们看中的是应聘者的职业潜力。当然,也有例外的,比如就看学历或者所上过的大学。其实,表面看似乎是矛盾的,如果仔细想想,也是理在情中:形式逻辑的表面是形式,其深层次则是内在逻辑。只要形式逻辑是成立的,其内在逻辑也必然是真实可信的。毕业生的职业潜力就蕴藏在高学历和名大学表面形式的下面!

宿松买房,上宿松房产网,认准www.ssfcw.com!首字母,更好记!

发表回复

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies |上传

本版积分规则

联系客服 关注微信 下载APP 返回顶部 返回列表