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不管说什么，每年考教师的人数都是只增不减的。尽管很多教师都难获得编制，但竞争的压力也并没有因此而减小。 就目前来看，小学的竞争是最大的。很多人想的是教课的内容比较简单再加上小学的孩子比较容易管教。 就目前形势来看，学校的编制名额是有严格的限制的，在这样的限制之下，核减或者筛选出编制空缺的确是件困难的事情。 关于教师的编制你或许应该知道这二个问题 第一：事业编制并非教师才有 事业单位的在编人员都是拥有事业编制的，而学校也是属于事业单位的组成部分。所以除了个别行政领导走的是行政级别之外，其他工作人员和教师一样都是事业编制。 这样一来的话部分管理人员会暂居教师的编制，那么任课教师占编名额就更加少了，但是这些工作人员也是学校不可或少的。 第二：学校教师编制总数变化过小
很多学校的编制都会首先分配主课教师，之后才是音体美的其它老师。而且一些小的学校的老师基本可以说你全科教师，门门课程都能拿得下来。 由于编制的不足，很多的学校是无法补足缺额的教师。现在随着外来人口的进入，学生的数量几乎每年都在增加，但教师的编制没跟上学生的增长。 尽管我们的编制无法满足任教老师，但是这一学科的老师还是会大幅度的增加招聘。 大家都知道在2020年的时候是实行普及高中阶段的教育，这样的话未来几年，高中教师和中等职业学校的教师会有显著增加。 并且随着二胎政策的开放，适学年龄的幼儿也将进一步增加。幼儿教师的需要也会比较多一点。 有调研表明，从2019年开始，我国学前教育阶段在园幼儿数将出现大幅度增加，持续增加到2021年达到最大值。 如果你考教师的话，以上都是随时需要注意的点。其实编制对于我们的老师来说还是很关注的一个问题。
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