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为进一步拓宽选人、用人渠道，建立和完善科学规范的选拔任用制度，加大竞争性选拔干部工作力度，激活干部队伍工作活力，促进检察事业进一步发展，宿松县人民检察院开展部分内设部门中层副职竞争上岗活动。
3月21日上午，竞职会议在宿松县检察院六楼会议室拉开了帷幕。该院党组书记、检察长杨昌文在会上强调，要在座干警以严谨的态度对待此次竞职工作，坚持公平、公正、公开、择优的原则，进行公正评判，并鼓励竞职者大胆展示自我，发挥出应有水平。
参与竞职演讲的7名干警用抽签的方式决定出场顺序，逐一上台展示风采。演讲过程中，他们意气风发，从容镇定，围绕自身的从检经历、任职优势、任职目标，或有“踏实肯干，不忘初心”的承诺，或有对“从检无悔三十载，不觉已是华发生”的敬仰，充分展示了自己的思想与抱负，信念与才干，和“不以一时之得意，自夸其能，更不以一时之失意，自坠其志”的得失之心。会上全体干警对竞职人员进行了量化测评。
该院党组副书记、常务副检察长甘百松对7名竞职人员的现场表现和平日工作进行了高度肯定，他指出，本次竞职工作竞出了水平，竞出了风格。希望选手们得之泰然，失之淡然，一如既往地做好各项工作。
宿松县人民检察院将持续推进人才队伍建设工作，为拼搏奋进、敢于争先的优秀干警搭建广阔舞台。（宿松县检察院 朱亚娟）
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